Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.


© 2026 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 203

Yesterday 579

Week 2159

Month 11150

All 443851

Currently are 50 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions