Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.


© 2026 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 371

Yesterday 451

Week 4593

Month 822

All 413296

Currently are 63 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions